Az Uniós intézményekben nem csak érdemei és képességei alapján kaphat majd állást valaki a jövőben. Sok esetben elég lesz ehhez valamilyen etnikai kisebbség képviselőjének lenni.
Az Európai Bizottság a közelmúltban kiadott egy jelentést, mely szerint az Európai Unió intézményeiben túl sok fehér ember dolgozik, és társadalomarányosan nem képviseltetik magukat megfelelő számban a szövetségi rendszer területén élő kisebbségek. Ezen az állapoton pedig valamilyen úton-módon változtatni akarnak a diverzitás érdekében – írja a Le Figaro konzervatív francia napilap internetes kiadása.
Az Európai Unió végrehajtó szerve által kiadott jelentés megállapította, hogy míg az etnikai kisebbségek az Európai Unió lakosságának legalább 10 százalékát teszik ki, addig az uniós intézményekben az etnikai kisebbségek száma jóval alacsonyabb ennél az aránynál. Ennek tükrében pedig a Bizottság vizsgálatot indít a saját alkalmazottainak etnikai profiljával kapcsolatban (értsd: származásuk alapján listázzák őket), hogy egyfajta etnikai kvótát határozzanak meg a munkaerő-toborzási politikájukban.
Monica Silvana, a Spanyol Szocialista Munkáspárt (PSOE) EP-képviselője, aki az Európai Parlament Rasszizmusellenes Intergroup-csoportjának a vezetője, azt mondta, hogy az etnikai kvóta bevezetése komoly kihívás lesz, de mindenképp meg kell csinálni egy élhetőbb és igazságosabb jövő érdekében.
„Nagyon nehéz lesz kvótákat meghatározni. Ha például fekete emberek számára állítjuk be, akkor a fogyatékkal élők, a cigányok, és a latinokkal szemben is ugyanígy kéne eljárni. Nem egyszerű feladat megteremteni a társadalomarányos képviseletet az EU-s intézményekben, de egy nemek közötti paritáshoz hasonló pozitív diszkriminációs rendszerrel szerintem ez sikerülhet” – fogalmazott a baloldali politikus.
A Le Figaro értesülései szerint az Európai Bizottság első körben úgy kívánja megoldani az etnikai sokszínűséget az alkalmazottaik körében, hogy az EU-s egyetemek kisebbségi hallgatóit csábítaná magához gyakornoki állások betöltésére.
Nem ez az első eset egyébként, hogy az EU csúcsvezetői azzal vádolják az Uniós intézményeket, hogy azokban túl sok fehér ember dolgozik. Dimitris Avramopoulos volt migrációs, belügyi és állampolgársági biztos számos nyilatkozatában hangot adott annak a véleményének, miszerint az „EU-nak a fehér munkavállalókat színes emberekre kellene cserélnie.”
Les institutions européennes sont-elles trop blanches ? #Inter https://t.co/g8OOSr4zkz
— Le Figaro (@Le_Figaro) September 30, 2020
Forrás: ripost