Ledobta a bérbombát az Aldi – mit lép a többi multi?
Az Aldi Magyarország Élelmiszer Bt. közzétette a 2019. január 1-jétől magyarországi üzleteiben és biatorbágyi logisztikai központjában érvényes béreket: az áruházlánc bruttó 300 ezer forint fölé emeli a kezdő pénztárosi, illetve logisztikai munkatársak bérét.
A vállalat továbbra is kiemelt figyelmet fordít a rugalmas részmunkaidős lehetőségek biztosítására, egyúttal sávos rendszerben honorálja a hosszabb szolgálati időt.
A jövő év január 1-jétől érvényes bértábla értelmében az Aldi 10,88 százalékkal emeli a kezdő fizetéseket: mind a bolti eladók, mind a logisztika területén az áru-összekészítők heti 40 órás munkaidőre vetített induló havibére 301 900 forintra emelkedik, amelyhez 5 ezer forint értékű Erzsébet-utalvány társul. A 10 éve az Aldinál dolgozó munkatársak alapbére 10 év után heti 40 órában pedig 383 300 forint, ehhez szintén társul az 5000 forintos Erzsébet-utalvány – olvasható az üzletlánc közleményében.
A diszkontcég előnyben részesíti a részmunkaidőt: az üzletvezetőket leszámítva a bolti eladók nagy többsége ilyen formában dolgozik. Egy tipikusnak mondható, heti 30 órás munkavégzés mellett a kezdő bér – bármely áruházban és a logisztikai központban is, bruttó 226 425 forint, amelyhez 4000 forint értékű Erzsébet-utalvány jár.
Az áruházlánc magyarországi piacra lépése óta – a kiemelt üzleteket leszámítva – országosan egységes bértáblát alkalmaz, vagyis az ország bármely pontján található üzleteiben ugyanazt a bért fizeti. A kiemelt forgalmú üzletek kivételt jelentenek, ezekben ugyanis az átlagosnál lényegesen magasabb vásárlószám és forgalom nagyobb kihívást jelent az ott dolgozók számára. A kiemelt áruházakban a heti 40 órás munkavégzéssel elérhető kezdő munkabér 332 100 – forint, míg a cégnél töltött 10 éves szolgálati idő után az elérhető bér ebben a pozícióban 426 400 forint, természetesen az Erzsébet-utalvány itt is jár a fizetés mellé.
Az Aldi az elmúlt 12 hónap során mintegy 400 új munkahelyet hozott létre Magyarországon, jelenleg mintegy 3500 főt foglalkoztat üzleteiben, a biatorbágyi logisztikai központjában, illetve a központi ügyvitelben és igazgatásban. Az áruházlánc több mint 120 nyitott álláslehetőséggel rendelkezik, a legnagyobb számban részmunkaidős értékesítési pozícióra keres munkatársakat – mintegy 80 főt – az ország egész területén.
Forrás: napi.hu
