Nagyon nagy baj van a magyar boltokban
Még mindig rengeteg eladó hiányzik a boltokból, a Blokkk.com becslése szerint legalább tízezer.
Százszámra keresik a boltos dolgozókat a legnagyobb áruházláncok. A 6 legnagyobb több mint ezeregyszáz álláslehetőséget kínál – és ez csak a jéghegy csúcsa. Ott vannak még az iparcikkes áruházak is, vagy éppen a kisboltok „rögtön jövök” táblái. A boltban minden fillér és perc is számít.
Hiába a három éve tartó kétszámjegyű béremelés a boltos világban, nem csak a forróság, hanem az eladóhiány miatt is izzadnak a boltosok. Pedig közben tízezerrel csökkent a boltok száma, a korábban ott ügyködőkről nincs hír, arról viszont van, hogy csökkent a foglalkoztatottak köre is. A portál megnézte a legnagyobb áruházláncok álláshirdetéseit honlapjaikon. Igyekeznek – amennyire persze csak lehet – „be is spájzolni” jelentkezőket, hiszen óriási az úgynevezett fluktuáció. A váltáshoz a szakszervezet szerint nem kell nagy összeg, még tíz-húszezer forintnál is kevesebb pénzért hajlamosak váltani a dolgozók – írja a Privát Bankár.
A legmunkásabb és létszámigényesebb boltos szakma az élelmiszerkereskedelem, nem véletlen, hogy ebben a körben találhatók a bérben is piacvezető láncok. Persze az iparcikkes áruházak is folyamatosan keresik az eladókat, de ott kisebb számokat látunk. A legnagyobb áruházláncok százszámra hirdetik álláslehetőségeiket:
Aldi | 118 | dm | 61 | Obi | 24 |
Auchan | 131 | Rossmann | 61 | Praktiker | 38 |
Lidl | 277 | Media Markt | 26 | H&M | 24 |
Penny | 144 | Euronics | 63 | Deichmann | 36 |
Spar | 234 | Decathlon | 51 | Libri | 18 |
Tesco | 222 | Hervis | 24 | Ikea | 21 |
Óvatosan becslünk, nyilván nem csak az álláshirdetések száma alapján. A statisztika is kínál némi támpontot, hiszen a kereskedelem egészében (amiben a boltok mellett ott van a járműkereskedelem, továbbá a vállalkozásokat kiszolgáló nagykereskedelem is) a betöltetlen álláshelyek aránya csúcsra kúszott 2019 elején.
A kereskedelem előbb említett három ága közül a boltos kiskereskedelemben a legnagyobb a munkaerőhiány. Egyebek mellett a nagyláncok álláshirdetéseit is a mérlegelve a boltos világ teljes (a foglalkoztatottakon belül elkülönített) alkalmazotti köréhez mérve 3%-os arány körül mozoghat a munkaerőhiány. A fluktuáció pillanatnyi állása viszont még dobhat is ezen egyet-kettőt.
A foglalkoztatottak csoportján belül egyébként az alkalmazottak száma 13 ezer fővel esett, tehát az összlétszám miattuk csúszott lefelé, amikor egy év alatt háromezerrel csökkent a boltok száma is:
negyedéves mérleg | 2018 | 2019 | 2019/2018 |
foglalkoztatottak | 367 | 355 | – 12 |
alkalmazottak | 322 | 309 | – 13 |
Úgy tűnik, hiába emelt nagyot a boltos világ a béreken az elmúlt esztendőkben, a létszámhiány nem enyhült. A munkaerőhiány megoldását ugyanakkor nem lehet leegyszerűsíteni „bérkérdésre és technológiai fejlesztésre, mint ahogyan egyes szakértők mondják, hanem az ahhoz szükséges pénzt elő is kell teremteni valahonnan:
boltos bérek | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2019/2016. január | |
kisker | 193 | 221 | 252 | 283 | +90 | +47% |
eladók | 154 | 183 | 214 | 241 | +87 | +56% |